A combien devrait s’élever les SMIG, le salaire minimum interprofessionnel garanti, en Côte d’Ivoire ? Le vendredi 1er mai 2026, journée de la célébration de la fête du travail, des responsables syndicaux ont dit ce qu’ils souhaitaient.
L’appel de la Coalition des centrales syndicales pour le dialogue social.
Le vendredi 1er mai 2026 à Abidjan Yopougon, cette organisation a invité le président ivoirien à revaloriser le SMIG.
La coalition souhaite que le chef de l’Etat relève le salaire minimum interprofessionnel garanti à 150 000 FCFA.
Selon Sanogo Issa, son président par interim, la satisfaction de ce souhait sera une réponse claire à plusieurs soucis que vivent les travailleurs.
Il évoque le coût des loyers qu’il juge élevé surtout à Abidjan.
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« Le SMIG actuel ne permet pas aux travailleurs de vivre dignement. Il est urgent d’agir.
Le SMIG de 75 000 FCFA ne peut plus faire vivre el citoyen lambda conte tenu de la cherté de la vie, mais plutôt le tue.
Depuis le déguerpissement des quartiers précaires dans le district autonome d’Abidjan, le loyer d’une maison entrer-coucher (studio) au bas prix, coûte 50 000 FCFA.
Quand on déduit 50 000 FCFA de 75 000 FCFA, il ne reste que la somme de 25 000 FCFA qui ne peut même pas acheter un sac de riz de 50 Kg », fait savoir Sanogo Issa comme le repporte le confrère Soir Info.
Le responsable syndical évoque aussi les coûts élevés des denrées alimentaires de première nécessité.
75 000 FCFA est le SMIG en application en Côte d’Ivoire depuis janvier 2023. Avant cette date il était de 60 000 FCFA. C’est donc une revalorisation de 25%.
Richard Yasseu
